Bij Buro Zorro geloven we in de kracht van interne medewerkers als sleutel tot meer succes in de toekomst. Mits zij kunnen kijken als een trendwatcher, denken als een trendonderzoeker, en implementeren als een trendexpert.
Daarom trainen wij interne directies, teams en individuele krachten, op elk niveau en in elke sector, om deze toekomstgerichte skills zelf te leren en direct toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Bij Buro Zorro geloven we in de kracht van interne medewerkers als sleutel tot meer succes in de toekomst. Mits zij kunnen kijken als een trendwatcher, denken als een trendonderzoeker, en implementeren als een trendexpert.
Daarom trainen wij interne directies, teams en individuele krachten, op elk niveau en in elke sector, om deze toekomstgerichte skills zelf te leren en direct toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Empathie door inzet virtual reality
Gezondheid, Zorg & WelzijnRelaties & CommunityTechnologie & TechniekWerk & Leren
🤝 Empathie stimuleren met VR.
Soms is het moeilijk je te verplaatsen in de schoenen van een ander, bijvoorbeeld als die persoon uit een andere cultuur, geloof of achtergrond komt. Enliven heeft hier een oplossing voor gevonden: het inzetten van virtual reality (VR) om empathie te stimuleren, met name op de werkvloer. Dit doen zij door immersieve, levensechte ervaringen te creëren, zoals bijvoorbeeld het verbeelden van pesten op het werk in VR-films. In deze films laten ze zien hoe het is om buitengesloten te worden, je werk verwijderd te zien worden, maar ook hoe je belachelijk gemaakt wordt voor het hebben van een reactie op het pestgedrag. Doordat mensen dit nu zelf kunnen ervaren via een VR-bril, helpt het hen zich beter te verplaatsen in de belevingswereld van anderen. Door het begrijpen van een ervaring ben je een stap dichterbij het vinden van een oplossing ervoor.
🌐 Beter begrip door VR.
Het gebruik van VR om empathie te stimuleren draagt bij aan het ontwikkelen van begrip en het tegengaan van polarisatie. Gebruikers leren niet alleen hoe het is om in andermans schoenen te staan, maar ook hoe ze met confrontaties moeten omgaan, wat bijdraagt aan een veiligere werkomgeving.
Bron: Enliven