Bij Buro Zorro geloven we in de kracht van interne medewerkers als sleutel tot meer succes in de toekomst. Mits zij kunnen kijken als een trendwatcher, denken als een trendonderzoeker, en implementeren als een trendexpert.
Daarom trainen wij interne directies, teams en individuele krachten, op elk niveau en in elke sector, om deze toekomstgerichte skills zelf te leren en direct toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Bij Buro Zorro geloven we in de kracht van interne medewerkers als sleutel tot meer succes in de toekomst. Mits zij kunnen kijken als een trendwatcher, denken als een trendonderzoeker, en implementeren als een trendexpert.
Daarom trainen wij interne directies, teams en individuele krachten, op elk niveau en in elke sector, om deze toekomstgerichte skills zelf te leren en direct toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Gratis cursussen tonen de kracht van dyslectisch denken
Data & Digitale communicatieLichaam & BreinWerk & Leren
🧠 Dyslectisch denken als krachtig hulpmiddel.
DyslexicU, net gelanceerd in het Verenigd Koninkrijk, biedt gratis cursussen die de unieke cognitieve voordelen van dyslectisch denken centraal stellen. Mensen met dyslexie hebben vaak een sterk vermogen tot patroonherkenning, lateraal denken en creatieve probleemoplossing. Deze eigenschappen worden steeds belangrijker in een wereld waar AI routinetaken overneemt. DyslexicU, opgezet door Made By Dyslexia en The Open University, biedt korte, toegankelijke cursussen over onderwerpen zoals ondernemerschap en activisme. Hiermee krijgen zowel dyslectische als niet-dyslectische mensen de kans om vaardigheden te ontwikkelen die moeilijk door machines te vervangen zijn. Met bijdragen van onder andere Sir Richard Branson en Erin Brockovich biedt het platform inspiratie voor iedereen die buiten de gebaande paden wil denken.
🌍 Neurodiversiteit krijgt meer ruimte in werk en leren.
DyslexicU onderstreept een grotere trend: de groeiende waardering voor neurodiversiteit en diverse denkstijlen. In een tijd waarin kunstmatige intelligentie steeds meer routinetaken vervangt, wordt creatief en anders denken een essentiële vaardigheid. Dyslectisch denken, met zijn focus op innovatieve oplossingen en communicatie, biedt precies dat. DyslexicU helpt niet alleen mensen met dyslexie hun kracht te ontdekken, maar moedigt ook de bredere samenleving aan om deze waardevolle vaardigheden te omarmen. Deze verschuiving geeft bedrijven en organisaties de kans om talent op nieuwe manieren in te zetten, en toont hoe belangrijk inclusie en diversiteit zijn voor de toekomst van werk en leren.
Bron: DyslexicU
