Het nieuwe normaal: werken op afstand als recht

Politiek & WetgevingWerk & Leren

 📊 Flexibel Werken Omarmd De wereld van werk ondergaat een duidelijke transformatie. Recente data van YouGov toont aan dat 71% van de Britse bevolking het idee van thuiswerken als een wettelijk recht ondersteunt, voor functies die dit toelaten. Deze opvallende ontwikkeling is niet gebonden aan leeftijd; zelfs onder 65-plussers, die eerder wat voorzichtiger waren, is er nu overwegend steun voor deze nieuwe manier van werken. Politieke bewegingen groeien om deze aanpak te ondersteunen, wat de relevantie van deze verandering in de arbeidsmarkt benadrukt. In plaats van te focussen op vaste fysieke werklocaties, ligt de focus nu op het creëren van de beste omstandigheden voor het uitvoeren van taken.

🔄 Werkwaarden Transformeren We waarderen nu meer dan ooit flexibiliteit, autonomie en welzijn. Het gaat niet langer alleen om waar je werkt, maar hoe je werkt. Deze groeiende behoefte aan keuzevrijheid en flexibiliteit is niet alleen een reactie op de pandemie, maar ook een teken van een dieper verlangen naar een gebalanceerd leven en werk. Door de mogelijkheden van digitale connectiviteit verlangen mensen steeds meer naar zeggenschap over hun eigen werklocatie en -tijden.

Bron: LSN Global