Pak je toekomst
Van de ratrace naar ‘worthy work’?
Werk & Leren
🧑💻Flexwerk & Workism. Volgens Gavin Mueller, schrijver van Breaking things at work, heeft technologie niet gezorgd voor minder, maar juist meer werk wat ook nog minder leuk is. Denk maar aan de gig economy waarbij zzp’ers met microtaakjes als Uber en Deliveroo hun uren bij elkaar sprokkkelen: algoritmes proberen ons zo productief en efficiënt mogelijk te laten werken alsof wij de robots zijn. Daarnaast is werk steeds meer een religie geworden; het is niet alleen een middel om geld te verdienen, maar het is een kernpunt van onze identiteit geworden. Dit ‘workism’ beperkt ons geluk; het bepaalt of we kinderen nemen, we schuiven hobby’s, vrijetijd en ontmoetingen steeds vaker aan de kant.
🔜 Van de ratrace naar ‘worthy work’. Hoe ziet de toekomst van werk en tijdsdruk er uit? Kiezen we voor een ratrace waarin we altijd meer willen? Of toch voor een samenleving waarin genoeg genoeg is? Volgens Mueller moeten we ons dan ook niet afvragen hoe we werk kunnen elimineren, maar hoe we werk waardevoller kunnen maken. ‘Worthy work,’ zoals hij het noemt, is werk waarbij je je betrokken voelt, sociale relaties opbouwt, creativiteit kwijt kunt en nieuwe vaardigheden ontwikkelt. Hoe gaan we technologie inzetten om ons (werk)leven meer zingeving te bieden?